《“打造活力组织，掌握领导力密码”系列套装》[套装12册] 电子书下载epub,mobi,azw3,pdf,txt- Ebook电子书网

《“打造活力组织，掌握领导力密码”系列套装》包含：《奈飞文化手册》、《无限的游戏》、《全面体验管理TXM》、《克服组织防卫》、《领导力密码》、《让高管团队更高效》、《如何打造活力组织》、《行为改造大脑》、《海尔制》、《生长》、《偏差》、《驱动力》套装12册。

《奈飞文化手册》

奈飞前CHO帕蒂·麦考德颠覆之作，对下载超过1500万次的“硅谷重要文件”进行的深度解读。这本书适合各类型的企业。无论是初创企业还是成熟企业，都可以在书中找到适合自己的打造企业文化的方法。本书也同样适合管理者与普通员工。管理者发现自己的企业文化中存在的问题，找到改进的方向，员工则了解优秀的企业应该拥有怎样的文化，思考自己应该选择怎样的企业。

高瓴资本创始人张磊，优客工场创始人毛大庆，爱奇艺创始人龚宇，《哈佛商业评论》中文版主编何刚，奈飞创始人里德·哈斯廷斯，艾默生集团的创始人和总裁劳伦·鲍威尔·乔布斯，沃比·帕克的联合创始人尼尔·布卢门撒尔和戴夫·吉尔博联袂力荐！

《无限的游戏》

美团CEO王兴、海尔CEO张瑞敏*推崇的商业思维，玩无限的游戏，停止思考赢！ TED演讲排名第3、全球*影响力的50大管理思想家西蒙?斯涅克集大成之作！彭博社年度书单，30 位商界精英推荐阅读。无论你是一家企业的领导者、管理者，还是HR，或者只是普普通通的职场人，你都应该读读这本书。作为领导者、管理者，首要的目标是让所在的企业一直处在无限的游戏中不被淘汰，《无限的游戏》可以告诉你，应该如何玩好这场无限的游戏。作为职场人，我们要学会如何辨别所要加入的企业是否在玩无限的游戏，《无限的游戏》可以告诉你，我们该如何调整自己在这场无限游戏中的参与方式。

《全面体验管理TXM》

中国体验行业先锋人物，中国体验管理行业开创者领衔力作！教你用体验思维打造全新增长曲线。为体验管理在中国的发展揭开了序幕，帮助品牌利用数字系统和组织管理体系对体验进行全面管理，根据消费者实际体验的反馈，不断识别并创造真正有商业价值的关键体验。
全球Top10用户体验专家之一布鲁斯·特姆金鼎力推荐！波士顿咨询、埃森哲、倍比拓等国际知名咨询公司领导者，上海市大数据中心副主任，美的家用事业部总裁助理兼研发总监，智慧牙创始人兼CEO联袂推荐！

《克服组织防卫》

奠基之作：阿吉里斯是当代管理理论大师，组织行为学创始人，组织学习理论的主要代表人物之一。“组织学习”和“行动科学”的理论源头就来自阿吉里斯。应用范围广：本书阐述了组织发展和管理中的种种障碍，包括团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面，并提供了有效克服障碍的实用性建议。能够助力管理者探寻人性的本质，从根源上消除企业内耗。

“学习型组织之父”彼得·圣吉，Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图尔特·克雷纳，知名心理学家和行为科学家、期望理论奠基人维克托·弗鲁姆重磅推荐！

“打造活力组织，掌握领导力密码”系列套装

《“打造活力组织，掌握领导力密码”系列套装》

《领导力密码》

戴维尤里奇是人力资源管理领域大师、全球知名人力资源管理咨询专家，被称为“现代人力资源管理之父”。他通过大量的案例研究，发现了杰出管理者身上60%的共性规律，深刻剖析了领导力的本质，形成了一套领导力准则，这些发现都写在了《领导力密码》一书里。“现代人力资源管理之父”戴维·尤里奇领衔力作。创造性描绘出领导力框架图，打造独属于你的领导力密码。领导力大师C.K.普拉哈拉德鼎力推荐。

《让高管团队更高效》

源自哈佛大学对12个国家、120个高管团队的真实研究 IBM、飞利浦、壳牌、路透社、标准普尔和联合利华等全球知名企业高层现身说法揭开打造高效高管团队的6项条件超过1000个团队验证有效

《如何打造活力组织》

ZISHEN战略管理顾问与组织设计专家联手打造，用八大活力引擎让组织重新焕发生机！

决胜组织力是企业竞争的根本趋势，本书解决了关于组织的所有核心问题

组织如何兼顾效率与创新，既要“健壮”，也要“灵活”？

如何塑造“胜之举杯相庆，败则拼死相救”的组织文化？

组织招聘时有哪些致命的人才陷阱？如何识别高潜力人才？

如何建立有益的人才流动通道，为组织注入新鲜血液？

如何在组织中建立JIDU一致性(Strict Consistency) ，降低协作成本，提高协作效率，从根源上消灭无效内卷？

如何有效地分配战略性资源，让组织快速建立起护城河式的竞争优势？

从长远来看，组织比战略更根本，好的组织能够制定好的战略，并不断带领企业走向新的成功。

《行为改造大脑》

人类认知的重要新理论语言不是思考的基础，行为才是诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼、心理学家史蒂芬·平克力荐美国艺术与科学院院士、美国心理科学协会前会长芭芭拉·特沃斯基全新力作

《海尔制》

继福特制、丰田制之后管理思想史上的第三次企业管理革命，引爆物联网时代的商业模式与管理范式，中国模式的生态管理创新！西交利物浦大学执行校长席酉民，北京大学教授陈春花倾情作序推荐！张瑞敏力荐！

《生长》

“淘宝创始团队核心成员、淘宝前总裁、阿里巴巴集团荣誉合伙人语嫣重磅新作，亲授阿里巴巴18年战略与管理经验，揭示淘系各业务板块“从0到1再到N”背后的成功秘诀。

阿里巴巴集团前总参谋长、湖畔创业研学中心前教育长曾鸣教授罕见作序，诚意推荐，38位知名CEO与管理者联袂推荐。

20年实战经验构建，40家中外企业共创，一套让战略全面落地的全新框架。从阿里巴巴各阶段战略演进的实践出发，通过“战略的生”“战略的长”“人事合一” 系统化三大阶段，助力企业真正从0到1再到N。

《偏差》

偏差，人类决策中的陷阱《噪声》作者奥利维耶·西博尼全新力作诺奖得主丹尼尔·卡尼曼、场景实验室创始人吴声、知名投资人杨天南、《经济学人·商论》执行总编辑吴晨联袂推荐，《噪声》作者奥利维耶西博尼在《偏差》一书中给出了9种决策陷阱、5类认知偏差、3大决策架构支柱和40个决策技巧，助你认识偏差、应对偏差，我们每个人都可以做出明智的决策。

《驱动力》

“全球50位具有影响力的思想家”之一、TED大会演讲者、趋势专家丹尼尔·平克经典著作！“胡萝卜加大棒”失效的当下，如何焕发人的热情？《驱动力》是趋势专家、畅销书作者丹尼尔·平克集40年研究成果的经典著作，他颠覆了传统的激励理念： “给我奖励，我就更努力”，提出了具有颠覆性的有关积极性的理论：真正驱动我们的是第三种驱动力。

出版当年赢得你所能想象的和不能想象的一切畅销榜大满贯，位列《纽约时报》《华尔街日报》《波士顿环球报》《华盛顿邮报》《洛杉矶时报》榜首。

奇虎360公司董事长兼CEO周鸿祎、易观国际CEO于扬、恒信钻石董事长李厚霖、《中国经营报》常务副总编王立鹏、《长尾理论》作者克里斯·安德森、《世界是平的》作者托马斯·弗里德曼鼎力推荐。